客戶簡介
東莞市軌道交通有限公司成立于2009年7月21日，是東莞市直屬、按照現(xiàn)代企業(yè)制度管理的國有獨資公司，經(jīng)營范圍包括城市軌道交通項目的建設維護、經(jīng)營開發(fā)和綜合利用;投資興辦實業(yè);自有物業(yè)管理;以及城市軌道交通相關業(yè)務咨詢與培訓。
背景需求
▲作為市政府重點發(fā)展的基礎建設工程，作為市民高度關注的惠民工程，實行“一體化”管理模式，主要負責東莞市軌道交通建設項目的設計、建設、運營、投融資等工作，對整個工程的資金籌措、進度、投資、質量、安全和風險以及建成后的運營、管理承擔全部責任。軌道交通行業(yè)發(fā)展廣闊，目前戰(zhàn)略和人才兩大問題成為公司發(fā)展的瓶頸。
▲為做成行業(yè)內(nèi)具有影響力的軌道交通公司，該如何鞏固自己的核心能力
▲行業(yè)面臨的政策和技術風險較高，組織如何配合和支撐公司業(yè)務的發(fā)展，使整個公司業(yè)務組合的經(jīng)營業(yè)績較為穩(wěn)定，風險較低
▲同行間業(yè)務競爭雖然不大，但核心技術人才、管理人才卻是稀缺，競爭很激烈，如何從人力資源上進行優(yōu)化主動吸引人才加入
解決思路
一、 解決方案
為加強并鞏固東莞軌道交通在新的發(fā)展環(huán)境下所需的核心競爭力，我們幫助客戶梳理明確東莞軌道交通的發(fā)展戰(zhàn)略方向和戰(zhàn)略目標及業(yè)務范圍;實施人才戰(zhàn)略，建立東莞軌道交通的高級人才梯隊。
二、 成果列表(不限于)
《公司內(nèi)外部環(huán)境分析報告》
《公司整體戰(zhàn)略報告》
《公司戰(zhàn)略目標體系報告》
《公司發(fā)展戰(zhàn)略措施報告》
《組織架構優(yōu)化方案》
《部門職能與崗位職責》
《任職資格體系》
《薪酬管理及獎金激勵方案》等
為什么選擇商君
經(jīng)過多方驗證了解到，商君咨詢團隊先后為多家大型企業(yè)集團和上市公司提供圍繞“發(fā)展戰(zhàn)略、組織管控、人力資源”三大主題的專項咨詢服務，展示的案例需求和我們契合度比較高，讓我們放心和商君咨詢嘗試合作。
客戶評價
公司項目上同事門一致認為商君咨詢團隊配合度好，效率高，領導們對商君團隊的咨詢方案整體還是比較滿意的。