客戶簡介

　　貴州高速公路集團(tuán)有限公司前身為1986年成立的貴州省公路重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部辦公室。2013年，經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，改制為貴州高速公路集團(tuán)有限公司(以下簡稱高速集團(tuán))，省管大Ⅰ型企業(yè)，注冊(cè)資本金111億元，是貴州省第一家在直接融資市場(chǎng)上發(fā)行債券被外部評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)評(píng)定為AAA級(jí)的企業(yè)。

　　集團(tuán)所屬各級(jí)公司110家，其中全資和控股70家;職工總數(shù)13000余人

　　背景需求

　　▲在省交通運(yùn)輸廳和省政府的支持下，為了不斷提升自身的經(jīng)營能力和多元化發(fā)展，集團(tuán)的職能定位為全省重點(diǎn)公路及其他交通基礎(chǔ)設(shè)施的資本運(yùn)營平臺(tái)和建設(shè)經(jīng)營管理主體，集團(tuán)的快速發(fā)展大量需求人才，內(nèi)部供給顯然不能滿足，管理有待提高。

　　▲人力資源同事反饋：員工發(fā)展道路狹窄，優(yōu)秀員工的成長受阻，工作積極性普遍不高

　　▲集團(tuán)高層認(rèn)為做績效管理“找死”，不做績效管理“等死”，左右為難;

　　解決思路

　　一、 解決方案

　　本著解決高速集團(tuán)目前在人才短缺及考評(píng)上的問題，賦能制定了從職業(yè)雙通道、集團(tuán)拓寬激勵(lì)渠道和激勵(lì)方式，優(yōu)化績效考評(píng)體系，使其發(fā)揮激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)職工工作主觀能動(dòng)性和積極性，以達(dá)到提升核心競(jìng)爭力，促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

　　二、 成果列表(不限于)

　　《職業(yè)通道設(shè)計(jì)、任職資格認(rèn)證培訓(xùn)》

　　《職位序列劃分、職業(yè)發(fā)展通道》

　　《績效管理體系》等

　　為什么選擇商君

　　通過多方渠道了解到商君咨詢的服務(wù)客戶數(shù)量龐大，做過很多家國內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)的旗艦型企業(yè)與快速成長的優(yōu)秀企業(yè)，有很好的借鑒經(jīng)驗(yàn)，對(duì)比多家咨詢公司報(bào)價(jià)，商君咨詢的報(bào)價(jià)性價(jià)比最高!

　　客戶評(píng)價(jià)

　　項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在輔導(dǎo)過程中認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)。真正的能站在我們需求的角度考慮問題，解決問題之余也通過輔導(dǎo)提高了我們自身的能力。非常感謝!