客戶簡(jiǎn)介

　　廣州市廣園市政建設(shè)有限公司成立于2004年，是隸屬于廣州市交通委員會(huì)的國(guó)有企業(yè)，是廣州市市政系統(tǒng)最早探索工程建設(shè)項(xiàng)目代建制管理的單位之一。

　　目前公司共有員工855名，公司業(yè)務(wù)范圍包括道路、橋梁、消防站、污水廠等城市公用設(shè)施的建設(shè)管理、招標(biāo)代理及工程技術(shù)咨詢等。

　　解決思路

　　一、解決方案

　　1、基于企業(yè)的戰(zhàn)略，深刻理解客戶業(yè)務(wù)價(jià)值鏈、組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，對(duì)組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題進(jìn)行診斷優(yōu)化

　　2、建立動(dòng)態(tài)的薪酬管理體系：開(kāi)展崗位評(píng)估，充分參考外部同行業(yè)、同區(qū)域薪酬水平、并結(jié)合總部薪酬管理情況，設(shè)計(jì)符合企業(yè)實(shí)際的薪酬激勵(lì)、分配機(jī)制。

　　二、成果列表(不限于)

　　《組織架構(gòu)優(yōu)化》

　　《部門(mén)職能與崗位職責(zé)》

　　《職業(yè)資格體系》

　　《薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)體系》等

　　為什么選擇商君

　　經(jīng)朋友介紹了解到商君公司擁有一套成熟的管理制度與系統(tǒng)。專家團(tuán)隊(duì)都是在行業(yè)內(nèi)垂直沉淀十多年的，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,也做過(guò)不少我們行業(yè)的案例，這也是我們比較看重的點(diǎn)!

　　客戶評(píng)價(jià)

　　商君咨詢提出的管理建議與我們的戰(zhàn)略發(fā)展方向契合度較高，讓我們的人力資源體系總體都得到了提升，我們期待能夠跟商君咨詢保持長(zhǎng)久的戰(zhàn)略合作關(guān)系。