廣州昊譽(yù)信息科技有限公司薪酬績(jī)效與陪跑式咨詢服務(wù)
發(fā)布日期:
2022-04-12

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  客戶簡(jiǎn)介


  成立于2012年,秉承”互聯(lián)網(wǎng)+教育“的理念,竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)教師教育培訓(xùn)、政企公共服務(wù)、數(shù)字化校園相關(guān)領(lǐng)域提供更完善的整體解決方案,致力于推動(dòng)教育信息化建設(shè)。


  培訓(xùn)了超過(guò)30萬(wàn)名教育工作者,在中小學(xué)教師信息管理、中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),與臺(tái)山市教育局、中山教師進(jìn)修學(xué)院等形成了緊密合作關(guān)系。


廣州昊譽(yù)信息科技有限公司薪酬績(jī)效與陪跑式咨詢服務(wù)



  背景需求


  ▲由于新冠肺炎的突然爆發(fā),各大院校及培訓(xùn)學(xué)校對(duì)于在線教育的需求暴漲,自主研發(fā)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)及高等學(xué)校移動(dòng)學(xué)校一站式解決方案迎來(lái)業(yè)務(wù)的爆發(fā)增長(zhǎng)期,業(yè)務(wù)信息源源不斷進(jìn)來(lái)。


  ▲公司高層在戰(zhàn)略上有一些設(shè)想,但是股東們達(dá)不成共識(shí)


  ▲業(yè)務(wù)信息很多,業(yè)務(wù)跟進(jìn)人員流程反應(yīng)速度太慢,滿足不了客戶需要,企業(yè)利潤(rùn)難以實(shí)現(xiàn),流程重組乏力


  解決思路


  一、 解決方案


  我們針對(duì)于客戶戰(zhàn)略及流程的需求,幫助客戶建立了一套可復(fù)制的“以客戶需求滿足”為中心的流程設(shè)計(jì)及人力資源管理體系優(yōu)化,以滿足業(yè)務(wù)及市場(chǎng)的不斷擴(kuò)張。


  二、 成果列表(不限于)


  《公司戰(zhàn)略和商業(yè)模式梳理》


  《核心流程優(yōu)化》《端到端流程設(shè)計(jì)》


  《薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)體系》《績(jī)效管理體系》等


  三、 亮點(diǎn)部署


  ▲戰(zhàn)略涌現(xiàn)機(jī)制打造


  ▲流程型組織及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)


  ▲創(chuàng)新服務(wù)模式:人才賦能,教練式輔導(dǎo)


  為什么選擇商君


  我們幾位股東與商君洽談現(xiàn)場(chǎng),就是否開(kāi)拓新業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的發(fā)展方向爭(zhēng)論不休,商君顧問(wèn)從不同角度出發(fā),迅速抓住問(wèn)題的本質(zhì),一下解決了阻礙我們已久的問(wèn)題,豁然開(kāi)朗,當(dāng)下決定與商君合作!


  客戶評(píng)價(jià)


  在整個(gè)輔導(dǎo)過(guò)程中,商君的創(chuàng)新服務(wù)讓我們高層達(dá)成了高度共識(shí),期望接下來(lái)在賦能的助力下讓公司越來(lái)越規(guī)范,越來(lái)越強(qiáng)大。