客戶需求發(fā)起背景，及合作服務(wù)內(nèi)容

　　殼間QUOGEN致力于新媒體藝術(shù)與沉浸式交互體驗的創(chuàng)作與實(shí)踐，為合作品牌提供增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)及虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)的創(chuàng)意解決方案，核心團(tuán)隊由跨領(lǐng)域優(yōu)秀設(shè)計師和藝術(shù)家打造。公司處于行業(yè)窗口期，有良好的發(fā)展趨勢，但整個公司和團(tuán)隊處于創(chuàng)業(yè)初期，目前面臨以下問題：

　　▲高學(xué)歷多領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)核心團(tuán)隊，怎么激勵

　　▲處于創(chuàng)業(yè)初期，公司整個人力資源體系怎么搭建

　　▲亟需專業(yè)第三方公司，通過市場研究等制定可行性的發(fā)展規(guī)劃

　　項目啟動會

　　殼間科技兩位創(chuàng)始人在項目啟動會上再次強(qiáng)調(diào)了目前比較關(guān)注的三大難題，一是在公司初期階段，采取什么樣的措施來激勵公司的核心人員;二是幫助我們搭建一套從招聘、培訓(xùn)到晉升、福利等各個方面的人力資源全面的規(guī)劃和設(shè)計來吸引人才的加入;三是需要專業(yè)公司幫助我們制定可行性的商業(yè)計劃書。以黃天澤為代表的商君咨詢公司明確表示，我們會針對于目前的難題提供最專業(yè)的服務(wù)，為殼間公司的未來兩三年的快速發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　項目合作過程

　　基于項目理解，商君建議從以下幾個方面解決：

　　1、建立符合殼間科技的現(xiàn)狀的股權(quán)規(guī)劃和激勵方案，尤其是股權(quán)推演、分配、進(jìn)入和退出機(jī)制。

　　2、建立公司創(chuàng)業(yè)初期階段適用的人力資源管理體系，比如核心崗位具備市場競爭力的薪酬水平及配套的績效考核評價機(jī)制。

　　3、在理解戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，幫助殼間科技公司重新梳理戰(zhàn)略及商業(yè)模式，輸出商業(yè)計劃書。

　　項目合作成果

　　成果文件(包含不限于)：

　　《陪跑服務(wù)年度工作計劃》

　　《股權(quán)規(guī)劃與激勵方案》

　　《招聘體系的搭建》

　　《薪酬激勵體系》

　　《績效管理體系》

　　《商業(yè)計劃書》

　　……

　　客戶評價

　　為商君項目團(tuán)隊的專業(yè)與及時響應(yīng)的服務(wù)態(tài)度點(diǎn)贊!全方位支持和指導(dǎo)我們在成立初期遇到的各方面的企業(yè)經(jīng)營管理的難題!你們專業(yè)的團(tuán)隊、深入淺出的方案和專業(yè)的建議讓我們在創(chuàng)業(yè)的道路上得到了極大的幫助和啟發(fā)，真正實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的夢想。期待與商君公司深度合作!

　　客戶公司簡介

　　殼間QUOGEN致力于新媒體藝術(shù)與沉浸式交互體驗的創(chuàng)作與實(shí)踐，由跨領(lǐng)域優(yōu)秀設(shè)計師和藝術(shù)家傾力打造。不僅為合作品牌提供增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)及虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)的創(chuàng)意解決方案，還積極開發(fā)原創(chuàng)擴(kuò)展現(xiàn)實(shí)(XR)體驗與產(chǎn)品，致力于用前沿科技探索內(nèi)容表達(dá)新形式。

　　殼間科技善于運(yùn)用前沿科技與藝術(shù)結(jié)合的形式，抓住當(dāng)下熱點(diǎn)，把握潮流風(fēng)向，創(chuàng)造趣味交互;能夠幫助品牌升級傳統(tǒng)體驗，制造宣傳話題，吸引年輕受眾，在新時代的賽場上脫穎而出。