客戶簡介

　　江西龍?zhí)┬虏牧瞎煞萦邢薰?，成立?002年，股票代碼836898，于2016年4月20日在“新三板”掛牌上市，成為上猶縣第一家“新三板”掛牌企業(yè)。公司主要生產(chǎn)電線電纜材料、高分子材料PVC、TPE。核心產(chǎn)品有：電線電纜填充繩、電線電纜用PVC/TPE顆粒，阻燃填充繩、海纜PP繩、芳綸絲、低煙無鹵高阻燃帶、阻燃無紡布、鋁箔等材料。目前主要客戶有:中利集團，亨通光電，中天科技，烽火集團等國內(nèi)著名上市公司都有長期合作,產(chǎn)品已經(jīng)出口70個國家?，F(xiàn)有3家全資子公司。

　　背景需求

　　▲未來三年，公司將繼續(xù)在電線電纜材料方面深耕發(fā)展，同時提升員工福利爭取，優(yōu)化激勵體系，打好基礎(chǔ)，爭取成為全球優(yōu)質(zhì)的電線電纜材料綜合服務(wù)商!

　　▲員工工作沒有激情、沒有動力，加薪加績效都效果甚微!

　　▲想導(dǎo)入股權(quán)激勵，不知道怎么設(shè)計!

　　解決思路

　　一、 解決方案

　　1、基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分解到個人目標進行制定績效管理計劃、構(gòu)建績效管理體系，完善公司激勵機制，以有力支撐戰(zhàn)略的實施，極大地激發(fā)員工實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的工作熱情

　　2、對于不同類型、不同影響力的核心人才進行不同的短期激勵、長期股權(quán)激勵及組合激勵模式，充分調(diào)動積極性

　　二、成果列表(不限于)

　　《薪酬與獎勵體系》

　　《績效管理體系》

　　《任職資格體系》

　　《員工股權(quán)激勵方案》

　　《合伙人體系：核心人才動態(tài)激勵》

　　為什么選擇商君

　　經(jīng)過多次了解，商君咨詢在股權(quán)方面有非常豐富的經(jīng)驗，特別是現(xiàn)場分享的動態(tài)激勵，能上能下，能進能退，能多能少，更是與我們公司的目標一致!而且商君咨詢?yōu)榭蛻魞r值創(chuàng)造的理念更是深深打動了我們!

　　客戶評價

　　非常感謝商君項目組在項目期間以及項目后期給予的服務(wù)支持和大力配合，商君咨詢是一家專業(yè)可信賴的咨詢公司，形成的方案可操作性強!