廣州市廣園市政建設(shè)有限公司薪酬激勵體系和組織架構(gòu)優(yōu)化咨詢
發(fā)布日期:
2022-04-12

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  客戶簡介


  廣州市廣園市政建設(shè)有限公司成立于2004年,是隸屬于廣州市交通委員會的國有企業(yè),是廣州市市政系統(tǒng)最早探索工程建設(shè)項目代建制管理的單位之一。


  目前公司共有員工855名,公司業(yè)務(wù)范圍包括道路、橋梁、消防站、污水廠等城市公用設(shè)施的建設(shè)管理、招標(biāo)代理及工程技術(shù)咨詢等。


廣州市廣園市政建設(shè)有限公司薪酬激勵體系和組織架構(gòu)優(yōu)化咨詢



  解決思路


  一、解決方案


  1、基于企業(yè)的戰(zhàn)略,深刻理解客戶業(yè)務(wù)價值鏈、組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,對組織結(jié)構(gòu)問題進行診斷優(yōu)化


  2、建立動態(tài)的薪酬管理體系:開展崗位評估,充分參考外部同行業(yè)、同區(qū)域薪酬水平、并結(jié)合總部薪酬管理情況,設(shè)計符合企業(yè)實際的薪酬激勵、分配機制。


  二、成果列表(不限于)


  《組織架構(gòu)優(yōu)化》


  《部門職能與崗位職責(zé)》


  《職業(yè)資格體系》


  《薪酬與獎勵體系》等



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  為什么選擇商君


  經(jīng)朋友介紹了解到商君公司擁有一套成熟的管理制度與系統(tǒng)。專家團隊都是在行業(yè)內(nèi)垂直沉淀十多年的,實戰(zhàn)經(jīng)驗比較豐富,也做過不少我們行業(yè)的案例,這也是我們比較看重的點!


  客戶評價


  商君咨詢提出的管理建議與我們的戰(zhàn)略發(fā)展方向契合度較高,讓我們的人力資源體系總體都得到了提升,我們期待能夠跟商君咨詢保持長久的戰(zhàn)略合作關(guān)系。