客戶簡(jiǎn)介

　　是立訊精密工業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“立訊精密”)，成立于2004年，總部位于廣東東莞市，國(guó)內(nèi)外均有制造基地，并在廣東東莞、江蘇昆山、臺(tái)灣及美國(guó)設(shè)有研發(fā)中心。我們擁有專(zhuān)業(yè)級(jí)、創(chuàng)新型的多元化產(chǎn)品系列，公司研發(fā)生產(chǎn)的連接器、連接線、馬達(dá)、無(wú)線充電、FPC、天線、聲學(xué)和電子模塊等產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于消費(fèi)電子、通訊、企業(yè)級(jí)、汽車(chē)及醫(yī)療等全球多個(gè)重要領(lǐng)域。

　　背景需求

　　▲基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和快速變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，對(duì)人才和管理的需求越來(lái)越迫切，原有人力資源管理體系已經(jīng)實(shí)施多年，跟不上企業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)的變化!

　　▲隨著部門(mén)的增加，分工越來(lái)越不明確，部門(mén)間存在推諉現(xiàn)象，很多普通問(wèn)題都無(wú)法決策要往上推

　　▲現(xiàn)行薪酬體系已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)當(dāng)下的發(fā)展，導(dǎo)致員工積極性不高,而且績(jī)效管理也沒(méi)有及時(shí)做出調(diào)整，逐漸流于形式!

　　解決思路

　　一、 解決方案

　　商君幫助從企業(yè)戰(zhàn)略梳理，組織架構(gòu)及組織崗位調(diào)研為切入點(diǎn)，進(jìn)行工作分析，明確部門(mén)及崗位職責(zé)，重點(diǎn)針對(duì)崗位層級(jí)及結(jié)構(gòu)、崗位定編、定責(zé)，同時(shí)為牽引員工能力提升和提高工作積極性，優(yōu)化薪酬績(jī)效體系。

　　二、成果列表(不限于)

　　《組織架構(gòu)優(yōu)化》

　　《職能部門(mén)職責(zé)匯編》

　　《定崗定編建議方案》

　　《崗位說(shuō)明書(shū)》

　　《薪酬獎(jiǎng)勵(lì)體系》

　　《績(jī)效管理體系》等

　　為什么選擇商君

　　在商君咨詢網(wǎng)站上看到客戶評(píng)價(jià)不錯(cuò)，也有許多人力資源管理體系項(xiàng)目的方案參考，幾次交流下來(lái)，服務(wù)態(tài)度積極，響應(yīng)速度快，對(duì)我們提出的問(wèn)題都會(huì)耐心的解答，而且比較有針對(duì)性，我們很滿意!

　　客戶評(píng)價(jià)

　　商君咨詢是一家專(zhuān)業(yè)的咨詢公司,解決方案抓住了企業(yè)問(wèn)題的本質(zhì),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)也非常敬業(yè),給我們帶來(lái)了巨大改變和實(shí)實(shí)在在的幫助。