客戶需求發(fā)起背景，及合作服務(wù)內(nèi)容

廣州白云電器設(shè)備股份有限公司是一家以電力能源解決方案為主營業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。目前，公司面臨管理人員與專業(yè)人員劃分不明確、培訓(xùn)體系不健全、員工工作學(xué)習(xí)積極性不高等問題。這些問題導(dǎo)致公司培訓(xùn)無效、成本高，同時也妨礙了公司未來的發(fā)展。

為了保證公司的可持續(xù)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)數(shù)字化智能智造轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)，白云電器需要商君咨詢提供人才發(fā)展與培養(yǎng)方面的咨詢服務(wù)，幫助他們建立明確的流程、計劃和機(jī)制，保證繼任人才的有序培養(yǎng)。

項(xiàng)目啟動會

本次項(xiàng)目旨在優(yōu)化公司管理結(jié)構(gòu)、完善人才培養(yǎng)體系，提高員工績效和整體競爭力。咨詢項(xiàng)目組將通過深入了解企業(yè)現(xiàn)狀，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，建立具有針對性的管理序列和培訓(xùn)體系，制定員工績效考核和激勵機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。啟動會將具體介紹項(xiàng)目的目標(biāo)和實(shí)施計劃，以及各方合作的事宜。

項(xiàng)目過程展示

1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與白云電器公司進(jìn)行深入溝通，了解其業(yè)務(wù)模式、人才需求、薪酬體系等情況。

2、通過市場調(diào)研和分析，為白云電器設(shè)計了適應(yīng)行業(yè)環(huán)境和未來發(fā)展的薪酬、獎金、傭金和福利方案。

3、建立了職業(yè)晉升雙通道，制定了績效管理計劃和體系，并為公司制定了更好的激勵機(jī)制。

4、開展了管理培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高了管理人員的能力和素質(zhì)，增強(qiáng)了他們對公司戰(zhàn)略的理解和正確輸出能力。

項(xiàng)目合作成果

1、優(yōu)化了白云電器的人才發(fā)展和培養(yǎng)體系，使其能更好地吸引和激勵行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，保障公司的人才儲備和可持續(xù)發(fā)展。

2、打通了職業(yè)晉升雙通道和完善了績效管理計劃和體系，提高了員工的工作效率和整體積極性，有力支撐了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

3、建立了更好的激勵機(jī)制，激發(fā)了員工實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的工作熱情，進(jìn)一步提升了公司的業(yè)績和市場競爭力。

4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)咨詢和服務(wù)，為白云電器公司提供了全面、系統(tǒng)的人才發(fā)展和培養(yǎng)方案，為公司的轉(zhuǎn)型升級提供了重要的支持和價值

客戶評價

商君團(tuán)隊(duì)為白云電器公司的人才發(fā)展與培養(yǎng)體系優(yōu)化升級項(xiàng)目提供了極具價值的支持和幫助。他們通過深入了解企業(yè)和行業(yè)特點(diǎn)，提出了切實(shí)可行的解決方案，并且在項(xiàng)目的過程中，積極溝通協(xié)調(diào)，有效推進(jìn)工作進(jìn)程，最終取得了良好的成果。項(xiàng)目完成后，公司的人才管理水平得到提升，員工滿意度和績效指標(biāo)也有了顯著提高。商君團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)態(tài)度值得肯定，我們期待未來的合作。

客戶公司簡介

廣州白云電器設(shè)備股份有限公司成立于1989年，是一家集電容器、變壓器、成套開關(guān)設(shè)備、變頻器、自動控制、智能元件等產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)一體的高新技術(shù)企業(yè)。

白云電器致力于成為世界領(lǐng)先的電力能源綜合解決方案服務(wù)商，建造具有國際先進(jìn)水平、國內(nèi)領(lǐng)先的配電設(shè)備智能化生產(chǎn)基地，支撐公司向數(shù)字化智能智造轉(zhuǎn)型升級，已被列為國家工信部智能制造專項(xiàng)立項(xiàng)、廣東省智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目，不斷驅(qū)動公司改革創(chuàng)新，為客戶創(chuàng)造價值。