客戶簡介

　　廣州市來利洪食品集團(tuán)于1982年創(chuàng)辦至今已有30余年，專注于食品行業(yè)，實(shí)行多品牌發(fā)展戰(zhàn)略，旗下?lián)怼皝砝薄皝砝椤薄颁缧摹薄ⅰ翱健钡榷鄠€(gè)品牌，其中“來利洪”先后獲得“廣東省著名品牌”和“廣東省著名商標(biāo)”，“卡慕”為“廣州市著名商標(biāo)”稱號。多次獲評“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”。

　　產(chǎn)品銷往全球50多個(gè)國家及地區(qū)，為國內(nèi)外廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、安全的獨(dú)具特色休閑食品。

　　背景需求

　　▲集團(tuán)目前品牌和產(chǎn)品線很多，員工也越來越多，人力資源體系已經(jīng)很多年沒有更新了，內(nèi)部管理的問題開始凸顯。

　　▲崗位設(shè)置不夠清晰，工作中出現(xiàn)很多交叉，重疊的現(xiàn)象

　　▲員工晉級渠道單一，對自身發(fā)展迷茫，積極性難以調(diào)動(dòng)

　　解決思路

　　一、 解決方案

　　基于目前現(xiàn)狀，我們幫客戶明確企業(yè)部門間職能，拒絕重疊、交叉及錯(cuò)位，提升組織協(xié)同效率，推動(dòng)組織往扁平化發(fā)展，另外建立職業(yè)晉升雙通道，調(diào)動(dòng)積極性提升工作效率，對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)起到動(dòng)力支撐。

　　二、成果列表(不限于)

　　《組織及崗位設(shè)計(jì)優(yōu)化報(bào)告》

　　《職業(yè)通道設(shè)計(jì)、任職資格認(rèn)證培訓(xùn)》

　　《職位序列劃分、職業(yè)發(fā)展通道》等

　　為什么選擇商君

　　經(jīng)過多家公司對比，最后選定商君咨詢主要是商君咨詢在人力資源管理體系建設(shè)方面經(jīng)驗(yàn)豐富，其次溝通過程中的表現(xiàn)也非常專業(yè)，響應(yīng)速度快，解答問題非常耐心!

　　客戶評價(jià)

　　為了讓我們能更快的掌握項(xiàng)目方案中的工具和方法，商君專家老師們給相關(guān)同事組織了多場有針對性的培訓(xùn)，經(jīng)常耐心的一對一輔導(dǎo)，讓我們從這次項(xiàng)目中學(xué)到了很多。