客戶簡介

　　廣州民間金融街管理有限公司系越秀區(qū)政府直屬的一級國資企業(yè)，2012年3月27日成立，總資產(chǎn)約1.2億元，由廣州市越秀國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司100%持股。設(shè)立之初系為建設(shè)、管理和運營廣州民間金融街項目，經(jīng)過三年的迅勐發(fā)展，公司業(yè)務(wù)與治理結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，逐步形成了包括“產(chǎn)業(yè)園與品牌運營、互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新、產(chǎn)投基金管理”在內(nèi)的三大核心主業(yè)。

　　背景需求

　　▲隨著金融街管理公司逐步向創(chuàng)新民間金融生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展，為確保企業(yè)持續(xù)增長的經(jīng)營目標實現(xiàn)，公司著手構(gòu)建、優(yōu)化符合公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務(wù)發(fā)展需求的現(xiàn)代化人力資源管理體系。

　　▲現(xiàn)有績效體系是之前請的咨詢公司做的，雖然設(shè)計的看似很完美，但運行效果達不到預(yù)期，沒有滿足正向引導(dǎo)的需求

　　▲想要建設(shè)新的薪酬績效體系，實現(xiàn)績效和貢獻的量化衡量

　　解決思路

　　一、 解決方案

　　本次項目圍繞組織與崗位、薪酬、績效管理體系的方案優(yōu)化設(shè)計進行開展，

　　通過項目過程中與金融街管理公司項目小組成員共同工作及組織培訓(xùn)等形式進行持續(xù)不斷的知識轉(zhuǎn)移，讓金融街管理公司人力資源管理將具有創(chuàng)新性、動態(tài)性、標準性相結(jié)合的特征，并擁有一批掌握分析技術(shù)和領(lǐng)先咨詢技能的內(nèi)部咨詢?nèi)瞬?，繼而持續(xù)的推動企業(yè)進行變革及管理運營的持續(xù)提升。

　　二、成果列表(不限于)

　　《組織優(yōu)化與職能職責(zé)》

　　《薪酬與獎勵體系》

　　《績效管理體系》

　　為什么選擇商君

　　經(jīng)友鄰單位介紹，了解發(fā)現(xiàn)商君咨詢是一家追求與客戶長期合作，共同發(fā)展的企業(yè)，并且為客戶價值創(chuàng)造的服務(wù)理念也深得我們的認可，過往豐富的實踐經(jīng)驗相信對我們接下來的合作會更有幫助!

　　客戶評價

　　通過與商君合作,公司的績效考核終于落地了，人力資源體系也得到了升級，為我們接下來的戰(zhàn)略發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)!