客戶需求發(fā)起背景，及合作服務內(nèi)容

　　近幾年來百色集團高速發(fā)展，實行“煤電鋁一體化”的發(fā)展策略。而作為集團全資子公司的百色信和礦業(yè)，為了更好的貫徹集團的高質(zhì)量發(fā)展要求，急需對企業(yè)內(nèi)部人力資源管理體系進行全方位的優(yōu)化升級，以支撐公司建設成為“管理規(guī)范高效、發(fā)展風險可控、規(guī)模效益顯現(xiàn)的礦業(yè)集團。

　　項目啟動會

　　項目啟動會上，百色信和公司的副總發(fā)表致辭：“今天，我們選擇與商君合作，開展人力資源管理方面的咨詢項目，旨在進一步提升公司的管理水平和員工的工作效率。這個項目不僅是有助于我們解決當前的管理問題，更是希望我們的 人力資源部門的員工在專家的指導下學習如何更加高效率的完成人力資源工作，實現(xiàn)受人以魚，不如授人之漁的目標。”

　　項目過程展示

　　基于項目理解，本次項目商君服務團隊，從以下方面著手：

　　1、梳理了部門職責與權限，并根據(jù)職能劃分重組了組織架構(gòu);

　　2、制定了員工崗位職責和職級晉升規(guī)則，為員工提供了職業(yè)發(fā)展路徑;

　　3、實行績效考核，讓員工工作表現(xiàn)得到公平評價和薪酬回報，有效提高員工積極性和工作質(zhì)量;

　　4、設計了符合公司現(xiàn)狀的薪酬績效考核體系，將員工績效與薪酬掛鉤，激發(fā)員工積極性;

　　5、為人力資源管理部門的員工提供了專業(yè)的培訓機會，提高他們的相關技能和能力。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 項目組走訪1

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?項目組走訪2

　　項目合作成果

　　在本次項目合作中，成果如下：

　　1、消除了推諉和扯皮現(xiàn)象，明確了部門職責和權限，提高了整體效率和工作質(zhì)量;

　　2、優(yōu)化后的組織架構(gòu)更加適應公司業(yè)務發(fā)展，提高了公司的競爭力和市場占有率;

　　3、實行績效考核和薪酬掛鉤，員工薪酬更加公平合理，有效激發(fā)員工積極性和工作質(zhì)量;

　　4、崗位職責和職級晉升規(guī)則的制定，為員工提供了職業(yè)發(fā)展路徑，提高了員工對公司的忠誠度和穩(wěn)定性;

　　5、優(yōu)化后的薪酬績效體系更加公平公正，提高了員工的滿意度和歸屬感，降低了員工流失率;

　　6、提高人力資源部門的員工技能和能力，提高了人力資源管理工作的質(zhì)量和效率。

　　除此之外項目組在服務過程中還教會了聯(lián)合項目組中的客戶人力資源部同事，大大提升了人力資源的技能水平，以保證能夠順利的推進落地實施工作。

　　客戶評價

　　我們了解到商君咨詢在廣西服務了幾家兄弟公司，經(jīng)過合作效果事實證明我們的選擇是非常正確的!非常感謝商君公司為我們提供的咨詢服務，他們在項目中表現(xiàn)出色，提供了高效、專業(yè)、貼心的服務。他們的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗為我們提供了寶貴的指導，幫助我們更好地規(guī)劃和管理公司的發(fā)展。我們期待未來能夠繼續(xù)與商君公司保持良好的合作關系!

　　客戶公司簡介

　　百色信和礦業(yè)有限責任公司成立于2007年12月，是一家從事礦產(chǎn)品銷售,煤炭銷售,焦炭銷售等業(yè)務的公司。公司旗下企業(yè)有貴州省安龍縣龍山煒烽煤礦，并參股百色右江水埠煤礦有限責任公司、百色皓?？萍佳邪l(fā)有限公司。主營礦產(chǎn)品、煤炭、焦炭、環(huán)保產(chǎn)品及配件、有色金屬產(chǎn)品等。