客戶簡(jiǎn)介

　　同略科技有限公司，主要從事電子政務(wù)及檔案領(lǐng)域的信息化建設(shè)，總部在廣州，全國(guó)有十幾個(gè)分公司，主要為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)等提供數(shù)字化、信息化、智慧化的產(chǎn)品與服務(wù)：智慧政法、數(shù)字檔案、系統(tǒng)集成、電子政務(wù)。

　　公司自主研發(fā)了電子政務(wù)公共平臺(tái)、政務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、檔案管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品、并獲得多項(xiàng)國(guó)家版權(quán)局頒發(fā)的軟件著作權(quán)登記證書(shū)。

　　背景需求

　　▲為迅速抓住國(guó)家電子檔案政策風(fēng)口，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)的目標(biāo)

　　▲需要大量的項(xiàng)目經(jīng)理去開(kāi)拓業(yè)務(wù)，市面上流通的人才很少，招了幾任人力資源也沒(méi)有解決人才招聘這塊的問(wèn)題

　　▲按照以往的經(jīng)驗(yàn)，合格的項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)起來(lái)周期長(zhǎng)，至少2-3年時(shí)間

　　解決思路

　　一、 解決方案

　　客戶過(guò)往招聘以行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才為標(biāo)準(zhǔn)，基本上招不到人，合適的人就更難了，為了幫助客戶抓住戰(zhàn)略窗口期的業(yè)績(jī)目標(biāo)，我們提供了以“快速人才培育”為主的體系建設(shè)。

　　二、 成果列表(不限于)

　　《企業(yè)文化提煉》《招聘體系》

　　《新員工人才培育體系》《標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)材料》

　　《薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)體系》《績(jī)效管理體系》等

　　三、 亮點(diǎn)部署

　　▲人才畫(huà)像梳理與工具使用

　　▲做事標(biāo)準(zhǔn)提煉

　　▲創(chuàng)新服務(wù)模式：人才外派，深度融合

　　為什么選擇商君

　　我們與商君接洽了解到，商君創(chuàng)新的服務(wù)模式可以幫助我們?cè)诙唐趦?nèi)培育一批我們需要幾年時(shí)間才能培養(yǎng)出來(lái)的合格的項(xiàng)目經(jīng)理并且是以獨(dú)立開(kāi)單為準(zhǔn)，按月付費(fèi)的模式也規(guī)避了我們很大的風(fēng)險(xiǎn)，所以我們決定與商君合作，抓住國(guó)家政策的風(fēng)口!

　　客戶評(píng)價(jià)

　　與商君的合作總體是比較滿意的，第一批交付的項(xiàng)目經(jīng)理也符合我們的要求，后面可能是因?yàn)樾碌哪Ｊ竭€有成長(zhǎng)空間，所以我們選擇暫停了合作，后期模式成熟我們是會(huì)考慮的!