江門市文旅交通投資集團有限公司是五邑僑鄉(xiāng)最大的道路運輸企業(yè)。企業(yè)從2004年開始，連續(xù)17年入選“中國道路運輸百強誠信企業(yè)”，2020年，在全國道路運輸行業(yè)排名第25位，是全國道路旅客運輸一級企業(yè)，是全國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)，也是國家交通運輸部重點聯(lián)系企業(yè)。

截至2020年末，企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到15.12億元，屬下分公司16個、全資子公司15個、參股子公司5個。

一直以來，集團堅持以“團結(jié) 求實 奮發(fā) 自強”為企業(yè)精神；以“做足一百分，服務(wù)為大家”為企業(yè)質(zhì)量方針；以“誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”為經(jīng)營理念；以“和諧汽運，如意之行”為服務(wù)理念；以“誠信 和諧 敬業(yè) 奉獻”為企業(yè)核心價值觀；以“讓每一個江門人點贊”為企業(yè)愿景，致力于改善客運車輛、站場服務(wù)環(huán)境，致力于提高綜合運輸服務(wù)水平，為僑鄉(xiāng)市民出行和社會經(jīng)濟發(fā)展提供綜合交通運輸服務(wù)。?

2020年以來，受“新冠病毒”疫情影響，公司的客運、公交等業(yè)務(wù)收入受到較大影響，為了確保集團可持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展，同時也基于深化國企市場化改革的需要，集團需要對薪酬總額管控、中層管理人員的薪酬、績效管理體系進行優(yōu)化。

江門市文旅交通投資集團有限公司薪酬績效體系優(yōu)化咨詢服務(wù)項目主要由五個模塊組成：

一、調(diào)研診斷；

二、工資總額管控；

三、中層人員薪酬；

四、中層人員績效考核；

五、實施落地輔導(dǎo)；

近日，江門文旅交通集團工資總額管理座談會圓滿結(jié)束，這次座談會會議主要有三個部分：

第一部分：工資總額管理會議（全體人員參加）

1.商君咨詢公司解讀《工資總額管理辦法（征求意見稿）》、《工資總額管理辦法工效聯(lián)動實施細(xì)則（征求意見稿）》；

2.商君咨詢公司講解工資總額測算模型；

3.江門文旅交通集團人力資源部尹經(jīng)理分享工資總額測算過程。

第二部分：中層薪酬及考核辦法會議（各單位負(fù)責(zé)人及集團項目組成員參加）

1.由商君咨詢公司解讀《企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》及《企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法實施細(xì)則》；

2.介紹薪酬及考核辦法計算過程；

3.與會人員討論。

第三部分：探索與商君咨詢后續(xù)的企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營管理合作項目落地與實施

會議結(jié)束后，江門文旅交通集團馮書記對這次會議結(jié)果表示滿意，對商君咨詢的能力表示認(rèn)可，并期待項目接下來的落地和實施。商君咨詢也表示將秉承初心，堅持商君的使命和愿景，賦能企業(yè)發(fā)展規(guī)律和本質(zhì)，促進健康快速發(fā)展，培育企業(yè)做大做強的基因。